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广西华侨学校被指假招聘 人保厅介入调查

2011-05-02 17:56:52 编辑:林凡建 来源:新华网 浏览次数:0 网友评论 0

近日,网民“追风的汉子2012”在天涯、猫扑等多家网络论坛发表《揭露广西华侨学校的假招聘》一帖。帖子称,广西华侨学校2011年3月24日招录的68名人员全部为本校的内聘教师,是“为68个萝卜挖了68个坑”。

  中国网事:劳动,需要机会公平

  ——网曝广西华侨学校“萝卜招聘” 广西人保厅已介入调查

  新华网南宁5月1日电(“中国网事”记者李斌 潘林青)近日,网民“追风的汉子2012”在天涯、猫扑等多家网络论坛发表《揭露广西华侨学校的假招聘》一帖。帖子称,广西华侨学校2011年3月24日招录的68名人员全部为本校的内聘教师,是“为68个萝卜挖了68个坑”。

  在五一国际劳动节来临之际,网民对广西华侨学校“萝卜招聘”表示质疑,他们认为同等条件下公民应有同等的劳动就业机会。新华社“中国网事”记者调查了解到,广西华侨学校拟录用的68人中除5人外,其余人员确实是学校“临时聘用”教师,目前广西壮族自治区人力资源和社会保障厅已介入调查。

  【核心网事】网民质疑广西华侨学校“萝卜招聘”

  近日,网民“追风的汉子2012”在天涯、猫扑等多家论坛发表《揭露广西华侨学校的假招聘》一帖,引发网民极大关注。

  帖子称,广西华侨学校2011年3月24日违规、暗箱操作招录了68名内部人员,全部为本校的内聘教师,是“为68个萝卜挖了68个坑”。这次教师的招聘各个环节貌似是按照事业单位公开招聘的程序有序进行,可最终全部录取本校的老师,那么这场公开招聘到底有何意义?

  在帖子中,网民“追风的汉子2012”还提出几点质疑:一是32名本校的新进教师免笔试进入面试,学校未说明他们如何有这种资格;二是整个考试过程都未对外公布成绩,免笔试的考生和进行笔试的考生成绩是如何计算的也未公布,考试不公开、透明。

  网民纷纷对这场“程序合法”、结果离奇的招聘考试表示质疑。一新浪网民认为,这根本是一场为专人设置的考试,社会考生考再高的分数都没用,考试只是一个形式。不仅浪费了其他考生的时间、精力和金钱,还是对社会公平诚信的严重践踏。

  红豆社区网民“nanninglive”说,广西华侨学校让我们这些付出心血去备考、考试的考生情何以堪?竟然让我们成了陪考!

  网民“屠笑笑”说,事业单位招聘本该公平公正公开,弘扬社会正气。然而一些事业单位却阳奉阴违,因人设岗,大行违规招聘。本来是挖好坑来选萝卜,现在是选了萝卜再挖坑,结果令人啼笑皆非,却又引人深思。

  【记者调查】拟录用人员仅5人是社会应聘人员

  广西华侨学校校长助理、人事科科长林伟4月28日接受新华社“中国网事”记者采访时说,网帖所说的拟录取“68人全是广西华侨学校内部的老师”并不准确,并且这份录取名单尚未上报自治区人保厅,只是拟录用名单。

  新华社“中国网事”记者在林伟提供的《广西华侨学校2010年公开招聘工作人员拟录用人员名单》看到,有5人的“工作单位”一栏显示的分别是广西民族大学、广西职业技术学院、柳州市第二十五中学、南宁市育才双语实验学校以及广西林业厅某下属单位。除了这5人外,其余拟录用人员的“工作单位”均是广西华侨学校。

  记者在采访中了解到,广西华侨学校组织这场考试的出发点就是为本校教师解决编制问题。

  林伟说,自1984年以来学校一直没有增加编制,学校因发展需要已长期聘用编外临时工作人员160多人,学校一直在努力解决他们的编制问题以留住人才。直到去年编制增加后,学校才有了为已在校工作数年的教师们解决编制问题的机会。

  针对网民“追风的汉子2012”提出的几点质疑,林伟解释说,“32人直接进入面试程序”符合有关文件规定,并报经上级部门审批同意后,确定他们直接进入面试程序。另外,学校的确未在媒体公布考生的面试成绩和最终成绩以及最终排名,采取的是让考生电话查询的方式进行。

  新华社“中国网事”记者在调查中还了解到,“直接进入面试的32人”在计算综合成绩时统一计80分,而在学校网站公布综合成绩的153名考生中,仅有1人在80分以上。

  并且,此次笔试考卷改卷人员全是学校工作人员;在占综合成绩70%的试讲环节,每组5名考官中都有2至3人是本校人员;面试环节的考官两组共14人中有6人是本校人员。

  林伟说,学校是第一次组织这样的考试,经验不足并缺乏指导,由于对政策理解不够充分,确有疏漏和考虑不周的地方。

  【政府回应】广西人保厅:此事正在调查核实

  广西人力资源和社会保障厅事业处处长黄智宇告诉记者,目前人保厅已关注到网帖内容,并收到相关来信举报,正对此事调查核实。

  “我们已依据政策规定权限和程序责成侨校主管部门进行认真调查。”黄智宇说,目前人保厅尚未收到学校报送的拟录取名单,若学校上报名单人保厅一定会认真审查招聘程序;若确实存在相关问题,将依法依规认真处理。

  黄智宇认为,事业单位招录工作人员应结合事业单位人事制度改革,改变事业单位编制“一考定终身”的现状,并淡化事业单位编制的作用。


作者:李斌 潘林青
关键词:广西华侨学校
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