《廉政与法制》促进会、《中国政府管理》内部参考资料编辑部、《中国管理通讯》内部参考资料编辑部、《市长》杂志,愿与各界社会人士竭诚合作,挖掘社会热点,向领导反映事件真实性,为领导提供真实有效的社会素材。 联系邮箱: info#mayormag.cn


首页 > 民间声音 > 舒啸:怕“见光”的80后县长如何“造福一方百姓”

舒啸:怕“见光”的80后县长如何“造福一方百姓”

2011-09-22 10:49:47 编辑:郭岐川 来源:湖南经济网 浏览次数:0 网友评论 0

2011年9月6日,河北邯郸市换届调整县级领导,不满30岁的闫宁被提升为馆陶县县委副书记、代县长。如果不出意外,在此后的馆陶县人民代表大会上,闫宁将毫无悬念地去掉“代”字,成为县长。

湖南经济网时评 (作者 舒啸) 2011年9月6日,河北邯郸市换届调整县级领导,不满30岁的闫宁被提升为馆陶县县委副书记、代县长。如果不出意外,在此后的馆陶县人民代表大会上,闫宁将毫无悬念地去掉“代”字,成为县长。那时,这位1981年11月22日出生的年轻人,将和最年轻市长的周森锋并列,成为“史上最年轻县长”。人们在猜测着如此年轻就受到重用的闫宁,究竟是靠什么不断得到提拔重用?(9月21日 光明网)

一段时间以来,不断有年轻人被提拔重用的消息见诸新闻媒体,有20岁出头的美女镇长,也有不到而立之年即统辖一方的县市长,甚至厅干。这本来是好事,符合干部年轻化的用人原则。虽则因为过于年轻容易遭到质疑,但真金不怕火炼,质疑归质疑,只要经过调查没有发现违规违法的事实,也就不会有人再穷追不舍。

而最近爆出的馆陶县任命“最年轻县长”的新闻却似乎在极力挑战人们的常规性思维。

由于该项任命遭到广泛质疑,《法治周末》专程深入闫宁曾经工作过的邯郸三县进行了走访调查。但在调查过程中,要人找不到人,要资料找不到资料,也没有任何一个部门出面澄清事实真相。这位三年四次升迁的年轻领导人仍然让世人觉得迷雾重重。

按理来说,在如今的网络时代,有身份有地位人物的相关资料应该非常容易找到。而闫宁这位候任县长的资料却非常有限,最常见的简历都找不到。更令人匪夷所思的是,以前只要打开馆陶县政府门户网站的“领导之窗”,就可以看到正副县长的个人信息,包括照片、简历和分管工作,但自从闫宁来馆陶工作之后,就只能看到常务副县长及以下政府领导的信息。而近期,就连网站“领导之窗”一栏也点不开了。

“县长的简历是机密,不便对外公开。”一名馆陶县政府工作人员辗转向《法治周末》转达了这样的信息。

与此同时,短短几天,网上对“29岁县长”表示质疑的帖子被大量删除,使馆陶县县长闫宁的身世和经历变得更加扑朔迷离。

都说阳光是最好的防腐剂,一名年轻官员竟然如此不敢“见光”,又怎能不让人怀疑其中深藏猫腻?如果一切都那么依规合法,何苦要藏着掖着一味逃避追查?

政府乃社会公器,政府官员为人民公仆,既然吃公家饭,做公家人,还怕将自己的身世公之于众?公开是公平公正的前提和基础,该公开的公开不了,谁还敢奢望这“公家人”吃了“公家饭”真的会做“公家事”?有些“公家人”可是信奉“当官不发财,请我都不来”,“人不为己,天诛地灭”的呀!这种人当然不敢露“真身”,更不愿意接受监督。

我党从延安时期就提出要让人民监督政府,温家宝总理近几年更是多次在不同场合提出要创造条件让人民批评和监督政府。

十六大以来我党大力推行政务公开,阳光行政。今年7月下旬中共中央办公厅、国务院办公厅专门印发了《关于深化政务公开加强政务服务的意见》,要求各级党政机关深化政务公开、加强政务服务,要按照公开为原则、不公开为例外的要求,及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的政府信息,加强对行政权力监督制约、从源头上防治腐败和提供高效便民服务。

政务公开就是为了创造条件让人民监督政府,监督各级官员的权力运行。人事管理公开则是政务公开的一项重要内容,并且明确要求领导率先垂范。

而馆陶县有关方面的所作所为,是在创造怎样的条件让人民监督政府和官员?这又是一种怎样的“政务公开”?难道我国实行多年的政务公开要止于这样一位“史上最年轻的县长”?

这样一位怕“见光”的80后县长,要人们怎样相信他会“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”?他又如何做到“不负人民重托,造福一方百姓”?

纸终究是包不住火的,这位“最年轻县长”在提拔任用过程中是否有猫腻,其家族是否如一位网民透露的是官宦世家,最终一定会真相大白。而政务公开,阳光行政,如滚滚前行的历史车轮,是谁也阻挡不了的。


作者:舒啸
关键词:舒啸县长如何
分享到搜狐微博 |分享到新浪微博 | 转播到腾讯微博

市长杂志 - 联系方式 - 招聘信息 - 相关法律 - 法律声明 - 网站地图

中华社会文化发展基金会主管

中国城市文化公益基金管理委员会

大众新讯社承办

 

协作单位:《廉政与法制》促进会、《中国政府管理》内部参考资料编辑部、《中国管理通讯》内部参考资料编辑部

 

市长杂志网所刊载内容之知识产权为市长杂志传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。

Copyright 市长杂志网 All Rights Reserved 版权所有 复制必究

支持单位:北京爱码科晟信息技术有限公司

京ICP备10024145号